工作内容：
1、指导运营制定城市骑手拉新、留存等策略，完成招聘指标补充城市配送部门运力；
2、优化物流数据配送管理制度，输出问题解决方案并推动落地实施，；
4、日常数据分析、输出物流数据复盘分析等，从数据中发现问题；
5、制定物流配送体系日常工作SOP，定目标抓过程拿结果；
6、培训配送团队站长，骑手，做配送人才的输出和培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备相关物流经验或O2O行业经验优先；
2、对数据敏感并有很强的洞察能力，快速从繁杂数据中发现问题并推动解决问题；
3、熟练使用办公软件对物流数据有数据分析经验；
4、优秀的协调和沟通能力，能够推动物流策略方案实施；
薪资待遇：
基本工资+绩效奖金+带薪培训+内部晋升
单休，法定节假日放假